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    石家莊市華利經貿有限公司

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    兩粒種子,一片森林|華利團隊建設、管理分享會精彩回顧

    2018-11-03 17:02:29 石家莊市華利經貿有限公司 閱讀

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    10月30日,華利各部門經理及骨干員工齊聚華利華夏商學院,進行了精彩的分享:《部門PK機制》,《部門獎罰基金建立和運用》,《部門氛圍團建》等團隊管理建設中的“干貨”,各個經理及優(yōu)秀骨干員工爭相上臺與大家進行精彩分享.

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    (一)

    質檢部甄經理分享《如何管理團隊》精彩回顧


    定制度是為了保護我們自己,做好自己正常上班的八個小時。


     借鑒銷售,堅持、持之以恒的去做,相信一定會達到目標!采購現(xiàn)在非常支持質檢!


    華利好,我們自己才會好!


    在華利10年,學到了很多知識,感恩身邊的每個人!


    萬事先向內看(大家遇到問題都愿意讓對方變)!


    我用真心對待他人,他人一定會真心待我!



    (二)

    質檢部石勛勛分享:《入職不到一年》精彩回顧


    剛來老出錯,翟松給了大力支持!


    后來老加班,甄經理又給了幫助!


    現(xiàn)在到了貨都不夠分!

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    (三)

    包裝部李紅葉經理分享精彩回顧


    接手包裝部,校經理說,你不要緊張,我會支持你!


    員工出了問題,經理連帶責任!


    讓部門的每個人都有家的感覺!


    不定期的PK!


    感謝原領導的支持!



    (四)

    包裝部員工分享精彩回顧


    剛來看到工作特別多,不知能否堅持下來?結果部門的氛圍感染了我!!


    制度和人情倆碼事!


    制度非常健全!公司文化非常好!

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    (五)

    王總精彩分享回顧:


    定機制的規(guī)則和目的、機制永遠是利他的,解決問題靠機制!


          企業(yè)外有企業(yè)外的競爭,在企業(yè)內部,衡量一個團隊是否有競爭力,往往在于管理者的管理效果如何。

          經過這次的學習分享,讓各位經理互相學習到如何帶好團隊、如何管理團隊、如何讓新員工更好的融入到團隊中。

          與時間賽跑,與厄運抗爭,與缺點對立,懷揣凌云壯志,展宏偉藍圖,享拼搏過程,創(chuàng)精彩人生!

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